Bretigefächertes Wissen durch Rotation
Die Ausbildungsqualität hat bei Hedtke einen hohen Stellenwert: so können z.B. die kaufmännischen Auszubildenden durch ein rotierendes System, in dem sie alle vier Monate andere Abteilungen (Verkauf, Service, Buchhaltung, Lager, Karosserie) durchlaufen, breitgefächertes Wissen anhäufen und sich nach der Übernahme in ihrem Wunschbereich weiter qualifizieren und spezialisieren.
„Nach meiner Ausbildung zum Automobilkaufmann wurde ich 2013 übernommen“, so David Eßinger, heute Verkaufsleiter im Jaguar Land Rover-Betrieb. „Seitdem folgten – stets von Hedtke unterstützt – die Weiterbildung zum zertifizierten Automobilverkäufer und ein Fernstudium zum Betriebswirt im Kfz-Gewerbe. Aktuell schließe ich meine Verkaufsleiter-Zertifizierung ab.“
Azubis für 2022 gesucht
Auch für den Ausbildungsbeginn im August 2022 sucht Hedtke noch Auszubildende, mehr Info unter:
www.hedtke.de (red)
Spießig geht anders
Es geht nicht nur um Geld, es geht um Zukunft. Eine Ausbildung im Finanzwesen ist deshalb alles andere als spießig oder langweilig. Das weiß man auch bei Finanzinstituten wie der Sparkasse. Letztere kommt derzeit auf rund 13000 Auszubildenden und stellt dabei die Attraktivität der Berufsausbildung im Finanzsektor unter Beweis. Längst ist das Finanzwesen in der Zukunft angekommen. Digitale Prozesse und Märkte beeinflussen dessen Berufe maßgeblich und machen auch die Ausbildung noch facettenreicher und spannender. Ausbildungen etwa bei der Sparkasse sind möglich innerhalb einer „normalen“ Lehre von zweieinhalb bis drei Jahren Dauer. Mindestanforderung ist hier die mittlere Reife. Zudem bietet die Sparkasse ein duales Studium an. Während das akademische Studium an einer Hochschule, Berufsakademie oder Sparkassenakademie das Fachwissen vermittelt, wird dieses während der Ausbildung in einem Unternehmen in der Praxis angewendet. Die Studiengebühren übernimmt die Sparkasse. (red)